1月18日，美国第二年夜银行美国银行将向年夜局部员工调配约10亿美元（约73亿国民币）的限度性股票嘉奖，以进步薪酬程度留住员工，同时在追求晋升收益的同时把持付出。 依据美国银行首席履行官布莱恩·莫伊尼汉（Brian Moynihan）周五宣布的备忘录，这一鼓励办法是在惯例薪酬基本上的额定嘉奖，将面向年薪总收入最高达50万美元的员工发放。约97%的寰球员工有资历参加。 停止客岁底，美国银行领有213193名员工，这象征着股票嘉奖总额将略高于10亿美元。 备忘录表现，这已是美国银行第八次发放此类嘉奖。自2017年名目启动以来，累计嘉奖金额超越58亿美元。 莫伊尼汉在备忘录中表现：“客岁对咱们公司来说又是微弱的一年。咱们连续推进增加，为客户供给效劳，同时为实现临时可连续胜利奠基基本。” 依据备忘录，美国银行除股票嘉奖外，还将依据薪酬程度跟外地请求向局部员工发放现金嘉奖。莫伊尼汉表现，公司将在将来多少周外向全部合乎前提的员工及其司理供给更多对于详细嘉奖金额的信息。 客岁，美国银行同样向年夜局部员工发放了一批限度性股票嘉奖。别的，该公司在客岁10月将最低时薪进步至24美元，目的是在往年到达每小时25美元。 本周，美国银行宣布2024年第四序度及整年事迹。受买卖运动提振，整年收入超越1000亿美元，利润达271亿美元。高管在周四的剖析师德律风集会上表现，公司专一于增添收入，同时在员工跟技巧上加年夜投资。 新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）