起源：华尔街见闻 这个均匀年薪达35万美元的硅谷精英群体，正群体堕入史无前例的心思危急。一位匿名研讨职员向TechCrunch表现，AI之间的剧烈竞争鼓动了一种伶仃的气氛，而一直回升的危险也加剧了压力程度。 在外人眼中，AI研讨职员仿佛领有令人爱慕的位置。他们遭到科技巨子的青眼，取得令人瞠目标高薪，而且身处当下最热点的行业。 但是，这所有背地却随同着宏大的压力。本月初，谷歌DeepMind研讨迷信家Felix Hill英年早逝。他的一篇博客揭穿了AI研讨者面对的宏大压力：多少至公司的竞争，研讨偏向的迷掉，让他即便积聚了大批财产，心坎也仍然苦楚。AI研讨者们悲哀表现，这个新闻令民气碎。 据TechCrunch报道，超越折半受访的研讨职员表现，这个均匀年薪达35万美元的精英群体，正群体堕入史无前例的心思危急。一位匿名研讨职员表现，人工智能试验室之间的剧烈竞争鼓动了一种伶仃的气氛，而一直回升的危险也加剧了压力程度。 "所有都在一夜之间产生了变更，咱们的任务——无论是正面仍是负面成果——都市发生宏大影响，表现在产物曝光度跟财政成果等方面。" AI竞争白热化，硅谷精英任务强度飙升 硅谷素来以"hustle culture"驰名，但AI高潮仿佛将适度任务的公然背书推向了令人担心的高度。 在OpenAI，研讨职员每周任务六天并常常加班已成常态。CEO Sam Altman据称会推进团队在紧急的时光表内将冲破性结果转化为公然产物。前首席研讨官Bob McGrew客岁9月离任，据报道起因之一就是疲倦。 其余AI试验室的情形也不容悲观。Google DeepMind团队在开辟Gemini模子时，曾一度从每周任务100小时增添到120小时以修复体系bug。Elon Musk的AI公司xAI的工程师们则常常发帖称任务到清晨。 AI公司之间的竞争局部以十分公然的方法停止。它们每月乃至每周都在争取Chatbot Arena等排行榜的地位，这些排行榜会对AI模子在数学、编程等种别停止排名。 Google Gemini开辟东西的产物担任人Logan Kilpatrick在X平台上表现，Chatbot Arena"对AI开辟速率发生了弗成疏忽的影响"。 但是，并非全部研讨职员都以为这是坏事。有人表现，行业开展速率如斯之快，甚至于他们的任务在宣布之前就有可能被镌汰。一些研讨职员感慨，对产物化的存眷曾经以就义学术气氛为价值。AI效劳供给商Araya的研讨担任人Kai Arulkumaran表现： "压力的一个潜伏起因是AI研讨职员从在业界寻求本人的研讨议程，转向努力于AI模子跟为产物供给处理计划。" 另一位研讨职员指出，除了多数多少个将开放性作为宣布战略的AI试验室外，开放配合跟研讨探讨不再是业界的常态。 追求转变，缓解压力 一些研讨职员将焦急的本源追溯到他们的AI研讨生名目。马里兰年夜学AI博士生Gowthami Somepalli表现，研讨宣布速率如斯之快，使得研讨生很难辨别哪些是长久的热门，哪些是有意思的开展。Somepalli说： "呆板进修的博士学位因该范畴的疾速开展跟'宣布或灭亡'的心态而特殊存在挑衅性。当试验室里很多先生每年宣布4篇论文，而你只宣布1-2篇时，压力会特殊年夜。" 面临如斯宏大的压力，业界开端摸索缓解办法。EY的AI参谋Bhaskar Bhatt倡议行业应当树立"强盛的支撑收集"来抗衡伶仃感。他说： "增进器重任务生涯均衡的文明，让团体可能真正从任务中脱身，这一点至关主要。构造应当培育一种器重心思安康与翻新等同主要的文明。" 普林斯顿年夜学博士后Ofir Press发起增加AI集会数目，并在论文提交上设置为期一周的"停息"，以便研讨职员可能临时苏息追踪新任务。日本国破信息通讯技巧研讨所的AI研讨员Raj Dabre则表现，应当以平和的方法提示研讨职员什么才是真正主要的。 "咱们须要从一开端就教导人们，AI只是任务，咱们须要存眷家庭、友人跟生涯中更高尚的事物。” 危险提醒及免责条目 市场有危险，投资需谨严。本文不形成团体投资倡议，也未斟酌到一般用户特别的投资目的、财政状态或须要。用户招考虑本文中的任何看法、观念或论断能否合乎其特定状态。据此投资，义务自信。   新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）